Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. tworzenia popytu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. tworzenia popytu, który dołączy do naszego zespołu marketingowego i odegra kluczową rolę w rozwijaniu strategii generowania popytu na nasze produkty i usługi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, wdrażanie i optymalizację kampanii marketingowych mających na celu zwiększenie świadomości marki, generowanie leadów oraz wspieranie sprzedaży.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w marketingu B2B, doskonałą znajomość narzędzi marketingu cyfrowego oraz umiejętność analitycznego myślenia. Powinien potrafić współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu i produktu, aby tworzyć spójne i skuteczne kampanie. Menedżer ds. tworzenia popytu będzie również odpowiedzialny za analizę danych, raportowanie wyników oraz ciągłe doskonalenie działań marketingowych.
Do głównych zadań będzie należało opracowywanie strategii kampanii inbound i outbound, zarządzanie budżetem marketingowym, segmentacja rynku, tworzenie person klientów oraz wdrażanie narzędzi automatyzacji marketingu. Kandydat powinien być na bieżąco z trendami rynkowymi i technologiami, które mogą wspierać działania marketingowe.
Szukamy osoby kreatywnej, zorientowanej na wyniki, która potrafi myśleć strategicznie, ale również skutecznie realizować zadania operacyjne. Jeśli masz pasję do marketingu, chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i pracować w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii generowania popytu
- Planowanie i realizacja kampanii marketingowych online i offline
- Współpraca z zespołami sprzedaży i produktu
- Analiza danych i raportowanie wyników kampanii
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Segmentacja rynku i tworzenie person klientów
- Optymalizacja lejka marketingowego
- Wdrażanie narzędzi automatyzacji marketingu
- Monitorowanie trendów rynkowych
- Testowanie i optymalizacja treści marketingowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w marketingu B2B
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego (np. HubSpot, Marketo)
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w tworzeniu kampanii inbound i outbound
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Zdolność do pracy zespołowej i komunikatywność
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość Google Analytics i narzędzi raportowych
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii generowania popytu?
- Z jakich narzędzi marketingowych korzystałeś/aś w poprzednich rolach?
- Jakie metryki uważasz za kluczowe w ocenie skuteczności kampanii?
- Opowiedz o kampanii, która przyniosła najlepsze wyniki – co zadecydowało o jej sukcesie?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedaży?
- Czy miałeś/aś okazję pracować z narzędziami automatyzacji marketingu?
- Jakie działania podejmujesz, aby być na bieżąco z trendami marketingowymi?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
